前幾天~ 主管找了大家去開會 團隊中的一位同仁即將離職
美其名是開會 其實也沒有討論甚麼 反倒是比較像聊天
除了聊聊現在手頭上的案子 還有一些未來可能的工作之外
絕大多數的時間都在聊一些生活上的事
比如說像是工作環境阿 人生規劃等等之類的

35歲很快就到了 的確 時間在一轉眼之間 消逝殆盡
有許多追不回的錯誤 讓你想挽回也來不及
前不久去參加大學的北部系友聯誼會 in 內湖典華
老同學沒見到幾個 倒是以前的老學長學姐們
那種60幾級畢業的那種 在台灣經濟剛開始起飛的創業年代
開始將自己的青春投身於這個發展的年代 創造出的那些成就
是我們這些後生晚輩們來不及參與 想要再更上一層樓也很困難

機會是留給準備好的人 當時機到了 就自然成功
可惜這樣的好時光已經過去
環境的變遷 社會的思想偏差 造就了毛三到四的產業
在諸多的國內企業中 抬得上檯面的大企業 有多少賺辛苦錢的系統廠
說是科技新貴的年代已經過去 剩下的都只是頂著研究所畢業光環
然後在產線上汲汲於那1%的Fail Rate...

昨天和同事在聊 為什麼國外的企業 他們的專案名稱都是一些名詞
最Google把Android的每個版次取名為甜點(吃多了會發胖的那種)
舉凡Apple, Intel, Microsoft, Ubuntu 或是我們自己的客戶
都會為自己的專案取各自不同的名字 有動物 風景 或地名
為何國內的廠商 用的都是很死板的兩個英文單字加數字
一位曾經轉戰過幾家公司的同事說道 他待的那幾家 通通都是這樣
我說 這就是創意的差別 所以他們賺那麼多錢 而我們賺的是辛苦錢...

國內有多少家以軟體著名的公司呢... 應該是屈指可數吧!
Trend Micro, CyberLink 然後呢...
打開Wikipedia上面列出來的 Software companies of Taiwan
上頭還有系微 橘子 友立 和幾家我不太認識的公司...
這會影響到年後轉職的問題! 該考慮一下以後的工作了~
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